發(fā)布單位：北大荒建設(shè)集團(tuán) 文章來(lái)源：北大荒建設(shè)集團(tuán) [ 2018-04-16 16:01:00] 您是第 1253 位訪客
學(xué)習(xí)楊漢軍先進(jìn)事跡就是汲取榜樣力量
日前，中共中央組織部決定，追授湖北省武漢市委原常委、組織部長(zhǎng)楊漢軍同志“全國(guó)優(yōu)秀組織工作干部”稱號(hào)。他有顆獅子般的進(jìn)取心，不做太平官，做闖將；他公道正派，推薦干部大家心服口服；他禮遇人才，甘當(dāng)人才的“后勤部長(zhǎng)”；他牽掛百姓，村民隨口一句牢騷，他都當(dāng)問(wèn)題解決；他工作拼命，翻開食堂加班盒飯的記錄，他是最多的之一；他從不以權(quán)謀私，家人至今住在令人難以置信的老舊房子里……（中國(guó)組織人事報(bào)）
楊漢軍雖然走了，卻用他的先進(jìn)事跡定格了人生，匯聚成精神，永遠(yuǎn)活在每一名黨員同志的心中，全國(guó)上下之所以通過(guò)多種方式來(lái)認(rèn)真開展楊漢軍同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，正是因?yàn)樗闹艺\(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、正直、情義，深深打動(dòng)著我們，激勵(lì)著我們學(xué)習(xí)、沉淀、成長(zhǎng)，堅(jiān)定政治理想信念，堅(jiān)定自己做人做事的原則，始終做到不忘初心、繼續(xù)前行。
學(xué)習(xí)楊漢軍先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓?。他精心設(shè)計(jì)“獅子型”干部大調(diào)研方案，選拔標(biāo)準(zhǔn)不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯任職資歷，特別優(yōu)秀的可以破格提拔使用，組織17個(gè)調(diào)研組，走訪全市137家單位，談話4000多人次，不漏一個(gè)單位、不漏一名干部，他一組組談、一個(gè)個(gè)過(guò)，研究每名干部的特點(diǎn)和不足，最終309名“獅子型”干部進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)，近150名干部安排到長(zhǎng)江新城、“四水共治”等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線，充分體現(xiàn)了“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，從事業(yè)出發(fā)選人用人，考慮‘該用誰(shuí)’而不是‘誰(shuí)該用’……”這一鮮明的用人導(dǎo)向，這正是新時(shí)代建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的需要，標(biāo)準(zhǔn)重在忠誠(chéng)干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔(dān)當(dāng)，培育選拔出了能攻堅(jiān)克難、能迅速打開工作局面的優(yōu)秀干部隊(duì)伍，切實(shí)為改革攻堅(jiān)、超越發(fā)展的大局需要樹起了風(fēng)向標(biāo)。
學(xué)習(xí)楊漢軍先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)極端負(fù)責(zé)、一心為民的良心。他工作作風(fēng)扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于創(chuàng)新，探索開創(chuàng)“紅色物業(yè)”，作為武漢市基層黨建創(chuàng)新舉措“紅色引擎工程”中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，帶隊(duì)深入調(diào)查研究，拿出實(shí)招，分類推進(jìn)，短短幾個(gè)月，19家公益性物業(yè)公司陸續(xù)組建，進(jìn)駐全市500多個(gè)老舊小區(qū)，355名黨員大學(xué)生派駐“紅色物業(yè)”，樓道干凈了，“牛皮癬”沒有了，找社區(qū)黨員更方便了……基層從自身看到了變化，群眾從身邊得到了實(shí)惠。這種“群眾之事無(wú)小事”的敬業(yè)態(tài)度值得敬仰，這種堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向的工作方法值得學(xué)習(xí)，我們要認(rèn)真做好一件事情就要發(fā)揚(yáng)這種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)你和極端負(fù)責(zé)的精神，始終把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)、當(dāng)事業(yè)來(lái)做，干什么都能形成體系、相互配套、科學(xué)可持續(xù)，才能真正打通黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”，不斷夯實(shí)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新的基石。
學(xué)習(xí)楊漢軍先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)著眼發(fā)展、愛才惜才的真心。為了貫徹落實(shí)好“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，他負(fù)責(zé)主持制定了“留漢九條”政策，條條是干貨，直接解決住房、落戶等大學(xué)生最在乎的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分體現(xiàn)了陳希部長(zhǎng)關(guān)于“大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，實(shí)行更加積極、開放、有效的人才政策”這一要求。全國(guó)上下、各級(jí)各部門只有牢固“人才是第一資源”意識(shí)，深入開展人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等方面的高層次人才和急需緊缺人才，進(jìn)一步完善引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，暢通綠色通道，頂層設(shè)計(jì)人才引進(jìn)規(guī)劃，積極參加人才交流博覽會(huì)，加大柔性引進(jìn)力度，嚴(yán)格落實(shí)人才工作成果轉(zhuǎn)化、資金支持、薪酬待遇等激勵(lì)措施，關(guān)心人才身心健康，才能打造形成識(shí)才、愛才、用才、容才、聚才的良好環(huán)境。
如果說(shuō)一個(gè)好黨員、好干部就是一束光，那么，一個(gè)優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是一個(gè)正能量源，影響和作用著一個(gè)地方的政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好，在闊步邁進(jìn)新時(shí)代的生動(dòng)實(shí)踐中，我們要以實(shí)際行動(dòng)向楊漢軍式的好干部學(xué)習(xí)、致敬。（黃卓）
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