總局黨委組織部張如副部長一行來建工集團對領導班子及成員進行年度考核
總局黨委組織部張如副部長一行來
建工集團對領導班子及成員進行年度考核
總局黨委組織部張如副部長代表考核小組做了重要講話。他說:對領導班子和領導干部進行年度考核是加強領導干部管理與監(jiān)督、激勵與約束的有效措施,能夠全面、及時、準確了解領導班子和領導干部一年來的工作成效、工作作風以及廉潔自律情況;能夠客觀、公正地評價干部、改善作風、提高工作水平和創(chuàng)新工作業(yè)績。
集團董事長、黨委副書記朱成壽在集團領導班子年度述職報告中指出: 2011年度集團重點抓了以下六個方面的工作:一是把握科學發(fā)展主題,全面實施“跨越工程”,推動集團又好又快發(fā)展目標全面實現(xiàn);二是積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的中心抓黨建,增強了企業(yè)核心競爭力,提高了黨組織的建設水平;三是以落實“三重一大”制度為重點,切實加強黨風廉政建設,為企業(yè)發(fā)展保駕護航;四是繼續(xù)對基層黨建工作實行目標管理,對中層以上干部開展民主評議活動;五是黨務工作主動分擔行政管理難題,為企業(yè)分憂解難,為創(chuàng)建和諧企業(yè)做貢獻;六是以建黨90周年為契機,開展黨員教育活動。同時指出了班子成員在工作中存在的問題和不足,并提出了下一步工作打算。
考核小組還分別和集團班子成員、集團子(分)公司經(jīng)理、書記等39人進行了談話。(張建東)