導語：

連日來，第二分公司員工自發(fā)對照集團下發(fā)《關于企業(yè)文化建設從上班著裝做起的倡議》，紛紛開展了著裝自檢自查，拒絕穿著花俏、奇異、艷麗的服裝、不穿拖鞋、涼拖、運動鞋等，堅決服從集團黨委領導，個人利益服從集體利益，用實際行動響應集團倡議。

7月30日上午，這個單位以“嚴肅工作紀律，轉變工作作風”為抓手，召開了以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的工作紀律會議。同時，將集團倡議納入會議內容，擺上工作日程，對著裝情況進行了再次部署，從個人行動轉化為集體落實，增強工作執(zhí)行力，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，這對于集團分公司具有重要作用，更是服務集團發(fā)展的重要抓手。

會上，黨總支書記秦泗合提出：全體工作人員要自覺遵守工作紀律和考勤制度，不遲到、不早退，不做與工作無關的事情。積極響應《關于企業(yè)文化建設從上班著裝做起的倡議》上班期間著裝得體，徹底根除工作中存在的散慢問題。同時強調，作為集團分公司一員，對內是集團職工，對外是集團形象，要多傳播正能量思維，拒絕負能量話語，用實際行動付諸于促進公司發(fā)展，服務集團改革，貢獻新力量。

公司經理夏天提出：一是大家要充分認識工作紀律的重要性和必要性，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的考勤制度，確保辦公秩序正規(guī)有序，提高公司整體工作紀律。二是所有員工著裝要整潔得體、端莊大方、典雅美觀，與本人職業(yè)、崗位以及客戶感觀相適應，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象，提升公司文化和形象。（第二分公司 高光輝）