按照集團黨群工作部下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)從著裝做起的倡議》精神，市政分公司認真貫徹落實，第一時間通過公司QQ群、微信群、OA向職工提出倡議。同時召開專題會議落實，將集團文件精神細致閱讀，認真分析，立即整改，取得了立竿見影的效果。開展著裝自檢自查，拒絕穿著花俏、奇異、艷麗的服裝、不穿拖鞋、涼拖、運動鞋等。堅決服從集團黨委領(lǐng)導，與集團黨委保持高度一致，個人利益服從集體利益，用實際行動響應(yīng)集團倡議。

“我們按照集團要求，對照倡議進行了整改，以前不符合倡議要求的服裝堅決換了，鞋子也換了，響應(yīng)倡議，就是對我們自己負責，是形象的問題?！笔姓止疽晃粏T工告訴筆者。據(jù)了解，集團倡議提出后，公司各科室員工積極響應(yīng)，在工作期間嚴格按照倡議中提出 “著裝要整潔得體、端莊大方、典雅美觀” 的三點要求進行著裝。自行購買了符合要求的服裝，鞋子，并按照要求穿著，同時也對自己的儀表進行了整改。大家紛紛表示，通過此次倡議活動，不僅規(guī)范了員工的著裝，也展示了員工的精神風貌，提升了工作士氣。

會上，尹萬才經(jīng)理提出：全體職工必須嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的考勤制度，遵守工作紀律，不遲到，不早退。積極響應(yīng)《關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)從上班著裝做起的倡議》，上班期間著裝得體，與本人崗位及客戶感官相適應(yīng)。用得體的形象和良好的精神面貌樹立公司的形象，展示企業(yè)的風采。為集團企業(yè)文化建設(shè)貢獻新力量。（市政分公司 張璐璐）