“要通過優(yōu)秀的企業(yè)文化讓我們的干部職工接地氣、樹精神、合群力，為服務(wù)墾區(qū)發(fā)展添磚加瓦。”作為北大荒建設(shè)集團(tuán)旗下的龍墾公司，他們將企業(yè)文化建設(shè)提上日程，形成制度，抓好落實(shí)，在深入推進(jìn)“15333”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)之際，他們注重培育和創(chuàng)造特色文化，拓展個(gè)性展示空間，使“軟實(shí)力”提升為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

據(jù)了解，這個(gè)單位黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，按照集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)要求，他們著眼于提高職工整體素質(zhì)，培育企業(yè)精神，規(guī)范職工行為，塑造企業(yè)形象。他們統(tǒng)一制作了宣傳教育圖版、企業(yè)黨（企）務(wù)開欄、工地文化墻、安全教育圍欄，統(tǒng)一制作了職業(yè)服裝，統(tǒng)一配發(fā)了黨徽、團(tuán)徽、企業(yè)胸牌，“亮身份做表率”活動(dòng)得到深入推進(jìn)。針對諸多因素導(dǎo)致員工思想浮動(dòng)，學(xué)習(xí)力不強(qiáng)等突出問題，他們提出了“廉不言貧，勤不言苦，尊其所聞，行其所知”教育格言，形成日常導(dǎo)語印制辦公墻體。為進(jìn)一步規(guī)范化管理，聘請了中建協(xié)老師指導(dǎo)各部門利用3個(gè)月時(shí)間制定完成了《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，制定了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)手冊的方案，拓展了新市場的寬度。今年，他們集中設(shè)計(jì)了企業(yè)LOGO，完善了工夫、安全帽、手提袋、自備及投標(biāo)文件袋等視覺實(shí)物，同時(shí)，建立了本級公司門戶網(wǎng)站和公眾號，同步推送公眾消息、時(shí)政熱點(diǎn)，每日寄語等。設(shè)立了閱覽室、圖書角，將每周五下午定位固定學(xué)習(xí)日，開展了“今天我來講黨課”活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)筆記展評，為職工慶生、文體，棋類等活動(dòng)。

在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，該單位承建的滿洲里醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目、總局醫(yī)院康復(fù)樓、綏芬河物流園、齊齊哈爾市中匯城.公園天下等多處項(xiàng)目被樹為標(biāo)桿項(xiàng)目，棚改小區(qū)北岸潤和城二期A區(qū)項(xiàng)目獲第三十三屆“沈哈長”三市優(yōu)質(zhì)觀摩工程，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。（楊兆博 劉秀）