為穩(wěn)步推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)水利專(zhuān)業(yè)人才，加強(qiáng)集團(tuán)水利項(xiàng)目建設(shè)管理，更好的完成省“百大項(xiàng)目”建設(shè)任務(wù)，按照集團(tuán)五屆四次職工代表大會(huì)關(guān)于深化改革推進(jìn)成立專(zhuān)業(yè)公司的要求，集團(tuán)黨委于3月16日成立了北大荒建設(shè)集團(tuán)有限公司水利分公司。

水利分公司自成立一個(gè)多月以來(lái)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“15333”發(fā)展戰(zhàn)略為指引，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，面對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下滑的形勢(shì)，積極拓寬人才選撥視野，面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)型人才，走專(zhuān)業(yè)化之路。截止目前，公司招聘32人，平均年齡32.8歲，其中8人持有建造師資格證書(shū)。

為更好的承接新的項(xiàng)目，走好集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路，分公司對(duì)從社會(huì)上招聘的32名員工進(jìn)行了仔細(xì)篩選，選拔出項(xiàng)目部骨干成員22人，從4月1日開(kāi)始，開(kāi)展了為期7天的上崗培訓(xùn)。內(nèi)容涉及北大荒建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化、測(cè)量設(shè)備使用原理和實(shí)際操作、Cass軟件的應(yīng)用、凱云軟件的應(yīng)用、水利水電定額學(xué)習(xí)以及分公司各項(xiàng)管理制度（試行）等各個(gè)方面。為搞好此次培訓(xùn)，公司編制了培訓(xùn)手冊(cè)、入職報(bào)到流程。同時(shí)針對(duì)當(dāng)前疫情，開(kāi)展了戴口罩、測(cè)體溫、勤洗手、勤通風(fēng)、記錄每一位員工的行動(dòng)軌跡等一系列防疫措施。制定了《北大荒建設(shè)集團(tuán)有限公司水利分公司培訓(xùn)期間安全防疫措施》，和每位員工簽訂了《安全承諾書(shū)》和安全技術(shù)交底。組織了企業(yè)文化、Cass軟件以及集團(tuán)核心管理制度考試。通過(guò)培訓(xùn)考核，不僅提升了項(xiàng)目部人員素質(zhì)，同時(shí)對(duì)個(gè)人的能力有了一定的了解和掌握。下一步，公司將根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇最合適的崗位，做到人盡其才。

作為建設(shè)集團(tuán)新成立的一員，水利分公司決心把專(zhuān)業(yè)化作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)，打造成為一支能打硬仗的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。